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重庆司仪培训机构必须注意的几点
- 2018-07-24 -

   随着婚庆市场的蓬勃发展,许多年轻的女性投身婚礼主持人行列。这无疑冲破了世俗,给这个朝阳行业增添的缤纷色彩。可是,多数重庆司仪培训机构满怀憧憬而来,时过不久便倍感困惑:重庆司仪培训机构女司仪的活儿太少了!根本无法与男司仪相比,郁闷! 

   客户不愿意聘请,婚庆公司很难推出的原因笔者认为:

一、自己没有几场好的婚礼把自己托出来。客户的认可度是自己打造出来的。女性做主持有得天独厚的条件,如:亲和力强、容易和新人(尤其新娘)沟通、考虑和运作心细、语调优美动听、情感细腻……。大家要利用这些条件,发挥自己的优势。不被认可的关键是:自己没有用心地打造婚礼,依赖性太强!要想做出自己的优秀婚礼没有别的办法,只有刻苦学习、刻苦琢磨,自己打造自己。任何一味地模仿和偷懒都是失败的母亲。 这一点也是婚庆公司很难推出的原因。 

二、世俗观念的影响和不信任感较大。客户不愿意聘请女司仪主要是受这方面的影响。旧时认为女人是登不了大雅之堂的。时代变迁了,思想并没有彻底转变。这就需要我们大家的共同引导。一个婚庆公司如果拥有一批优秀的男、女主持人那将是全方位的、立体的团队,何乐而不为?但是鉴于市场经济和经营效益的原因,男司仪出场份额大了。要想把女司仪展示出来,那就靠引导了。我们把引导工作提前做好,随着老观念的消退,我相信在不久的将来男、女司仪会平分秋色的。 

三、重庆司仪培训机构貌美和服装华丽的副作用。漂亮的容貌和时尚的服饰是女性独享的优越。可就是这点却在婚庆中影响了认可度。因为,女性妒忌心理也是强烈的。有些新娘是不愿意有位靓女站在自己身边主持自己的终身大事儿,去抢自己的风采(尤其是相貌平平的新娘)。她们感觉很不舒服。所以,女司仪不要以靓丽展示自己,展示自己的着重点是气质!外观第一印象很重要。无论与新人交流还是登台主持,化妆时要尽量采用淡妆;着装要庄重、大方、得体;身上的配饰越少越好。避免给人以轻浮感,要展现出典雅大方的气质,以其驾驭婚礼,征服对方。 

四、重庆司仪培训机构内在功底薄弱。由于女性自身生理条件所限,在才华方面比男性要逊色。但婚礼这门艺术恰恰是需要用才华打造的。婚礼艺术化是品质的体现,一个女性能把婚礼做的令人折服,谁不说一声:巾帼不让须眉啊!女司仪在博学多才上一定要比男司仪更加下苦功夫,把自己的功底练得越丰厚越好。回想从古至今,凡是成功的女性哪个不是从苦中拼杀出来的。自己娇嫩自己,自己欣赏自己只能在生活中,不能在练功中。只有吃得苦中苦,方能得到甜上甜!

   以上就是重庆司仪培训机构必须注意的几点,希望对你有所帮助!

婚礼策划师

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